第504章 省委批复 整肃队伍（1/2）

2005年1月份上旬。

新年刚开个头。

三南市委办专人送上来，一份红头文件。

是省委组织部的正式批复。

纸头压着鲜红的公章，内容写得简练直白，没有半句多余的客套话。

省里正式下文，认可三南市最新人事提名：

刘光彪升任副市长，继续兼任市公安局主要领导；

曹文轩升任副市长，保留龙新区委书记职务。

圈内人都清楚。

这两位，全是刚从外地交流调任过来的干部。

此前从未在三南市任职过。

本地的人脉、圈子、利益纠葛，一点都沾不上。

属于典型的空降实干派。

从最初市委提名、组织部实地考察，再到材料一层层往省里送。

所有流程、测评、台账全部走完。

到这一刻，市长何燕手里的外来核心班底，才算真正坐稳名分。

市政府那边大局彻底定盘。

市委书记肖为民终于可以腾出手，动一动盘踞三南多年的本土老派系。

三南本地的干部结构，积弊太久了。

很多老干部扎根此地，二三十年。

牢牢占着关键岗位，熬资历、混日子。

他们不求工作出彩。

只求稳稳当当混到退休。

最要命的一点，是排外。

在这些本土老人眼里，外地干部就是来抢位置、抢资源的外人。

刘光彪、曹文轩刚来那段时间。

表面上，所有人开会表态、填表报备、对接工作，样样配合到位。

台面程序挑不出半点毛病。

可真到落地干活，处处都是软钉子。

空降领导布置的任务。

下属部门总能找出，合规理由拖延：资料不齐、流程待复核、科室衔接滞后。

看着是依规办事。

实际上，就是故意压进度、卡落实、削弱外来主官的实权。

人事未定之前，肖为民压着脾气没动。

他怕换届过渡期动荡，影响全市基本盘。

现在省里批复落地，两名干部的职位完全到位化。

名分、职权、层级，全部敲定。

整治风气，刚好赶上最佳节点。

肖为民做事一向稳。

他不搞全员清洗，也不搞一刀切。

避免整个干部队伍人心惶惶。

他采用分层处理的方式，平稳消化内部问题。

那些消极怠工、抱团排外、暗中阻碍新政落地的本土老干部。

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