第436章 秋招消息（1/2）

“杨老师，又来叨扰你了。”刘教授拉了把椅子坐下来，把手里那沓点名册往桌上一搁。“还是林深的事。今天开学第三天了，他还没来。我知道你现在也管不了他，但有些话，我们几个老家伙憋不住。

他那个天赋，你比我清楚，钱院长上学期跟我们几个吃饭的时候说过一句话，说林深是他近五年在清华见过的最有数学天赋的学生。钱院长从来不说这种话的。

他现在把精力全放在外面，说白了就是在浪费自己。我跟你说这话不是因为我教他，是因为我看过他卷子。一个人的数学直觉到那个程度，不去做研究，确实太可惜了。

你劝劝他，让他收收心。学术和创业，不是只有一个选项。可以一边读博一边做，国外很多数学教授也在创业。”

杨小京把《数学年刊》合上。“老刘，我跟你们说实话。我劝过他不止一次。这孩子你们看不出来吗？他不是那种你给他两条路让他选，他走的是他自己的路。”

概率论的张教授在旁边补充道：“就算不读博，他现在的水平，本科毕业直接申请普林斯顿或者MIT的PhD，问题不大。我们几个可以联名推荐。杨老师，你跟他熟，你帮我们问问他，到底怎么想的。”

杨小京沉默了片刻。他知道林深在外面做的是什么事，但他也知道林深从来不跟这些教授提自己创业的具体情况，每次被问到都只是含糊地说“在外面做点事情”。

他既没有否认，也没有解释，只是用那种礼貌得让人没法追问的语气把话题轻轻带过去。

“我找机会再跟他谈谈。”

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杨木集团总部，赵建民的办公室里正在开部门会议。

他今天穿着一件深蓝色的衬衫，袖子整整齐齐卷到手肘。会议桌旁边坐着人事部的几个核心骨干，每个人面前摊着一份打印好的秋招方案，封面上印着“杨木集团2006年秋季校园招聘计划——清华大学站”。

“各位，这是杨木第一次参加高校秋招。之前我们都是通过猎头和社会招聘来补人，但集团发展到现在的体量，光靠社招不够。

我们需要新鲜的、有潜力的、能跟公司一起成长的人。清华是首站，也是最关键的一站。这次秋招，我会跟季总亲自带队。”

靠窗坐着的招聘组组长周琳把秋招方案翻到某一页。“赵总，展位申请表已经递上去了，清华就业指导中心那边给了我们主楼一层大厅正中间这个最好的位置。

我们初步规划是展位放五到六个面试间，同时容纳三十人排队。但是看目前的报名情况，可能不太够。”

“海报和宣传物料的设计稿，明天之内发给我过目。展位当天的人手配置，面试官最少十个，专业面和技术面分开。

另外，季总那边说了，她会在开场致辞环节亲自做一场关于杨木战略规划的分享，清华那边来听的人肯定不少，场地要提前跟就业指导中心确认好。”

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