第295章 会议（1）（2/2）

林深早有准备，侧身躲开她伸过来的手，笑着往校门口快走几步。

杨蜜立刻追了上去，两人一前一后，追逐打闹着汇入放学的人流。

会考结束，正好是周末。

周一上午，林深准时出现在迅雷科技办公室。他没有立刻开始处理日常文件，而是按下了内部通讯键，对秘书吩咐道：

“通知所有事业部总监及以上级别负责人，一小时后，到大会议室开会。”

“紧急会议。”他补充了一句。

大会议室里，椭圆形的长桌两侧已经坐满了人。

技术总监刘江涛、首席战略官季青、公关总监宁静、人事总监赵建民、财务总监白强坐在一侧；

另一侧是LIN888事业部主管张园、迅雷事业部主管刘天泽、狐狸空间事业部主管陈静，以及她的副手张春雷。

“人都到齐了，我们开始。”林深没有废话，直接切入主题，“今天这个会，只讨论一件事：我们狐狸空间的‘兴趣圈子’上线一个月，势头不错，但接下来的挑战，才是真正的考验。

怎么管好这些圈子，怎么让它们健康生长，怎么把技术地基打牢，怎么构建一个可持续的生态。这关系到我们能不能把现在的优势，变成谁也搬不走的护城河。”

他看向陈静，示意她开始。

陈静翻开面前的文件夹，没有照本宣科，而是用清晰的条理开始汇报：“林总，各位同事。基于过去一个月的运营数据和用户反馈，我们事业部内部已经整理出一套初步的管理与运营框架草案。

核心目标是：既要激发活力，又要控制风险，还要防止圈子变成封闭的小团体。”

她稍微停顿，看向自己的副手张春雷。

张春雷是个四十岁左右的中年男人，之前在一家大型网络社区负责过安全审核，面相敦厚，但眼神很锐利。

“首先是圈子的创建和管理权限设计。我们计划引入‘信用积分’制度。

用户需要在狐狸空间达到一定活跃等级，比如5级，并且没有任何违规记录，才有资格申请创建圈子。

初期，我们会控制每天新圈子的创建总数，比如一千个，避免一夜之间出现大量低质量或重复的圈子，冲击社区环境。”

张春雷接过话头，他的声音有点沙哑，但很稳：“创建者自动成为圈主，拥有最高管理权，可以任命几个信得过的核心成员当管理员。

这是圈子内部的自治理。但平台不能完全放手。我们准备招募一批资深的、信誉好的老用户，担任‘社区志愿者’，也就是平台监督员。

他们没有直接删帖封人的权力，但可以跨圈子巡视，标记他们认为有问题的内容，提交给我们官方的审核团队进行最终裁定。

这样既能借助用户力量，又能保持最终裁决权在平台手里。”