第117章 你这个人……对我成见很深。（1/2）

裴南音看着许放突然变得无比复杂的表情，心里倒是生出几分满意。

她理解这种表情。

这应该是计划被认可之后，一时间还没反应过来的震动。

很多真正有想法的人，在方案最初被接受时，反而不会第一时间兴奋，而是会陷入一种短暂的茫然。

因为他们太习惯不被理解了。

这就通过了？是我准备的太充分了吗？

这一点，她也经历过！

想到这里，裴南音的语气难得缓和了一些。

“许放，你不用有太大压力。”

“你这些想法虽然看起来跳跃，但我看得出来，你是在认真做事。”

“裴氏现在需要的，不只是稳妥的人，也需要敢折腾的人。”

“这个试点，我给你权限。”

“所以，如果你之后，还有什么想法，可以再随时找我！”

顿了顿，裴南音又补了一句。

“在天台，也可以！”

风吹过天台。

许放站在原地，感觉自己的灵魂像是被人端起来放进了足浴桶里，烫得滋滋冒烟。

敢折腾？

给权限？

这话听起来怎么这么危险呢？

你这完全就是认可了我啊！

你这人，对我有偏见！

而且是很严重的偏见！

他是真的有点难受。

不是身体上的难受。

而是精神上的那种。

他发现裴南音这个人，对他的滤镜已经厚到了一种匪夷所思的程度。

就像之前说到的麻将战略研究中心，如果我刚刚拿出来，她是不是还能点头表示银发经济也可以提前布局？

离谱。

太离谱了。

“不是。”

许放终于忍不住看向裴南音，

“我觉得你这个人……对我成见很深。”

裴南音微微挑眉。

“成见？”

“对。”许放一脸认真，

“而且是非常深的那种。”

裴南音看着他，眼神里带着一点疑惑。

正常来说，被老板认可，应该不算坏事。

但许放此刻的表情，却像是受到了莫大的委屈。

“你现在是不是觉得，我不管干什么，都是有深意的？”

裴南音没有立刻回答。

她沉默了一下。

然后平静地反问：“难道不是吗？”

许放：“……”

完了。

这话没法聊了。

你听听。

这是什么虎狼之词？

什么叫难道不是吗？

我要真把实话告诉你，系统能同意吗？

他原本的计划是：提出离谱要求-惹怒裴南音-被大骂一顿-剥夺职权-彻底拉黑-顺理成章拿钱走人。

结果现在的剧情走向变成了：提出离谱要求-裴南音深度思考-大受震撼并极度赞赏-追加权限和预算-被委以重任！

这特么不就是传说中的职场反向PUA吗？！

这叫职场版买椟还珠？

但悲愤归悲愤。

事情已经到了这一步，他也只能继续往前推。

既然三个部门已经被批准了，那下一步最关键的，就是人事安排。

万一裴南音派几个清北大学毕业的管理学博士，或者那种天天卷KPI的职场精英来当部门主管……

那不就完犊子了吗？

所以，这三大部门的最高领导人，必须是自己人！

只要负责人选得够差，这三个部门依旧可以成为裴氏集团内部的三颗毒瘤！

想到这里，许放精神稍微恢复了一点。

他抬起头，重新摆出一副严肃汇报工作的表情。

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