第115章 三大部门，三大支柱！（1/2）

市场部总经理办公室内。

沈曼殊一双美眸死死地盯着自己邮箱内收到的十张【大唐水汇至尊VIP无门槛电子券】。

整个人都陷入了一种诡异的懵逼状态。

沈曼殊：“……”

十张？

不是。

别人的福利，都是一人一张意思一下。

你这上来给我发十张是什么意思？

让我住水会里？

她甚至怀疑许放是不是发错人了。

结果仔细一看。她邮箱下，居然还有一行备注。

备注还写得特别认真。

【沈总平时工作辛苦了，劳逸结合。】

“……”

沈曼殊眼角微微抽搐。

她现在已经越来越看不懂许放了。

这个人。

行事风格根本就不符合正常商业逻辑。

你说他摸鱼吧。

他最近干的事情还真不少。

提质改造、电竞战队、宣传物料、员工福利……

整个市场部，宣传部最近忙得飞起。

你说他认真吧。

可他干出来的事，又处处透着一种离谱。

谁家宣传部主任，给全公司发足浴券啊？！

就在沈曼殊百思不得其解时。

办公室的门被毫无征兆地被敲响。

然后，许放走了进来。

“沈总！忙着呢？”

沈曼殊抬起头。

一看到许放。

她脑海里立刻就浮现出了那十张足浴券。

“许主任。”

“你给我发这么多券是什么意思？”

“哦，那个啊。”

“你平时工作压力太大了，我这不是想着，让你放松放松嘛。”

“劳逸结合，才能提高工作效率！”

“咱们新时代职场，讲究的就是一个健康办公！”

沈曼殊：“……”

就在她沉默的时候。

许放已经自顾自地进入了工作汇报状态。

“对了，沈总，我过来是跟你汇报一下工作进度的。”

“您之前批复的提质改造工作，所有的设备，已经全部安装调试完毕！”

“宣发代言的那支QZ战队，我也已经连夜把他们从金陵接到了星城，并且成功安置！”

“目前已经开始了深度的闭关集训！”

听到这两个任务的完成度，沈曼殊的眼睛瞬间一亮。

她虽然看不懂许放那些天马行空的操作，但她不得不承认，这执行力，这效率，简直是恐怖如斯！

从立项到落地，区区几天时间，上千万的预算，竟然被他安排得明明白白、滴水不漏！

“许主任，您辛苦了。”

沈曼殊由衷地感叹了一句。

“不辛苦，说实话，我这都是为了自己！”

许放实话实说，接着又继续开口。

“不过，沈总啊……”

“这工作一铺开，我突然发现，我身上的担子，一下就重了太多了！”

沈曼殊一听。

顿时露出了欣慰的神情。

终于。

终于开始意识到工作压力了。

看来许主任还是有成长空间的。

然而下一秒。

许放忽然坐直身体，认真开口：

“所以我认真思考了一下。”

“为了咱们裴氏集团的长远发展，我觉得，市场部

“这样才能提高整体组织架构效率。”

沈曼殊微微点头。

这个思路倒是正常。

市场部确实比较庞大。

细分部门，也属于常规操作。

不过……在裴氏这种庞大集团里，增设一个新部门，那牵扯到的预算、编制、人事任命，肯定会非常复杂！

沈曼殊还是打算先了解一下再说。

“您……您想增设什么部门？”

本章未完，点击下一页继续阅读。