第170章 新官上任（2/2）

“叶问棋你傍上新老板后是不是太狂了，真拿自己当回事了？”

“呵呵，这就是努力工作，不如抱好大腿啊。”

“行了，他爱怎么说就怎么说吧，这公司真要离开咱们，我看他怎么玩。”

听着这些人的这些话，叶问棋心下叹息：“这帮人，果然是烂泥扶不上墙啊。”

他在广宣待了好几年，自然是清楚这帮人的秉性。

可以说，广宣走到如今的局面，这帮人至少有一半的原因。

就算行

业内有寡头打压，老板有决策方面的失误。

然而这帮人只要兢兢业业，广宣就算没有大的发展，也不至于沦落到快倒闭的局面。

是以，他清楚自己一定要好好收拾这些毒瘤。

否则留着他们，新的宇宁发行公司也要步广宣的后尘。

叶问棋这边没说话，而贺鹏倒是帮着徒弟打圆场了。

“大家都少说两句，小叶也只是帮着新老板传话，这又不是他自己的意思。”

用这句帮着叶问棋开脱后，贺鹏又开始数落起叶问棋来了。

“小叶啊，不是当师傅的说你，你毕竟是咱们自己人，怎么能那么帮着新老板呢？”

“这样，你就跟新老板说，我们这些人都愿意留下，也都愿意好好干，别的你就不用管了。”

“将来他真要是因为我们表现不好而开除我们，这事也跟你没关系。”

看起来，贺鹏的提议无疑是最好的，或者说，是按现实标准来做事的最好结果。

真要这么做，叶问棋对陈宇凡有交代，对这些同事也有交代。

一旦出事，他还可以推脱干净。

这……便是人情和所谓的世故。

然而从做事的角度来说，这显然是不对的。

叶问棋明白，公司

里的几十号人，真按标准来，只能留下十几个人。

剩下的不是混子，就是不愿意好好干活的。

包括，他的师傅贺鹏。

叶问棋既然要大展拳脚，那就不能放任这种情况继续下去。

于是，他笑着对贺鹏说：“师傅，我来咱们公司，算起来也五六年了。”

“刚来的时候，我虽然有过从业经验，可毕竟岗位不同。”

“我记得，那时是你带着我，一点点学习新岗位的知识，还告诉我要怎么做，甚至是传授我一些不成文的规矩。”

“我能有今天，第一个要感谢的，就是你。”

听到这话，贺鹏十分开心，他故作谦虚道：“哎呀，咱们师徒，还说这些干嘛啊。”

未承想，叶问棋忽然话锋一转：“可师傅，我现在是总经理了，都说在其位，谋其政。”

“我自然要履行自己的责任，而且这么做，也是为了大家好。”

“只要大家都努力了，公司才能好，公司好了，我们不仅工作稳定、收入增加，也不用担心被拖欠工资和随时事业。”

“所以，为了所有人，新公司必须严格执行管理制度。”

“任何人，不管跟我是什么关系，只要不合格，就只能走人。”