第450章 云霖丢掉第一份合同（1/2）

周四一早，管理会先重算签约取消后的预算。沈予宁看着墙上的两份表，目光仍下意识落在保留首款的旧表上。

“看右边这份，原来预计收到的首款已经删掉了。”

财务提醒后，她才看向新表。昨晚没睡踏实，她还在想，客户若肯收回通知，前头的安排便不用全改。

项目负责人也想再试，核验摘要对方已经收过，他想约技术组的人当面聊聊，听听具体还有什么顾虑。

“你去吧。别为了让他们签字，又答应新的条件，能给的材料早都给过了。”

法务把终止函递给他，指着“综合声誉与交付风险”那一行。对方没有指控云霖违法，证明审计确实做过，也未必能说服他们回来签约。

“前期一百七十多万元啊，为给他们空出工期，别的活我们都推了，这些总不能全让我们认吧？”

“没说让你认，邮件和确认过的排期，先找全给我。花出去的费用我去争，能回来多少还得谈，你别把新项目也搁那儿等。”

项目负责人收下终止函，采购接着念能退掉的设备。才念完两项，技术主管就拦住他，说下月另一个项目还要用其中一台，退了就得另外找。

“你们昨天干什么去了？？？我在群里问，没人回，下午人家就要来拉了！”

技术主管出去核实，回来请采购取消这一项。沈予宁让他们拿各组排期再对一遍，钱要省，已经接下的活也得做。人事随后递上试用期员工的名单，后排有人嘀咕，新来的留下也没活干。

“你前几天催我招人，催的那么急，现在又说没活？”

“我缺的那个技术岗已经补上了，您往后翻，我说的是这批。都为新项目来的，现在还没给他们排别的。”

沈予宁翻到那一页，让人事去各组问问，还缺不缺人，调过去以后由谁带。

“真要试下来不合适，你把他干的活拿给我看。项目没了就让走，这话你叫我怎么说？”

人事指着考核表：“可这张怎么办？项目没了，人要是调走了，还拿这个考，人家怎么考？我这边也得重做。”

光这一批新人，他们就说了好一会儿。财务等到停下才插话，确认这个月的员工工资照常留足，沈予宁的奖金取消，其他管理层的奖金再商量。

财务又问已经产生的加班费怎么算，她才发现，应付工资和准备削减的奖金竟列在同一张表里。

“拆开啊，那是欠员工的钱。回头叫人看见，还以为加班的也不给了，奖金是奖金，这笔要付。”

“我们的也减？您看看，我手里这几单，哪笔没按时回款？别的组亏了，怎么就摊到我这儿来了。”

一名主管把回款表放到她面前。财务算出几个削减方案能省下的钱，主管来回比较，仍说要晚些时候再答复。

沈予宁答应散会再谈。行政趁他们停下来，拿来宣传活动的订金单，问取消活动的损失怎么办，底下还夹着顾问续约的费用。

“问问能退多少吧，退不了，再问场地能不能留着做别的。这会儿谁还有心思办活动？就为那个订金，还要再掏一笔，钱哪够这么花的。”

闻晚把三家融资机构的资料交给财务，他认出其中一家，拿笔圈了名字。

“这家您跟他们谈过了？以前接触过，担保要的可不少。”

“只问过他们愿不愿意考虑云霖的融资申请。对方答应先看资料，具体条件得你们谈，还是按市场上的要求来，我没答应替云霖担保。”

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