第294章 员工福利行业第一，死心塌地追随（2/2）

四、子女教育：从幼儿园到大学，全程资助

“第四，子女教育全资助，辰星员工子女，从幼儿园到高中，学费全免；考上大学，每年发放2万元教育基金，直至毕业。同时，辰星将在全国建设‘辰星子弟学校’，优先录取员工子女，配备全国顶级师资，让每一位辰星人的孩子，都能接受最好的教育。”

父母最牵挂的就是孩子，辰星直接包揽子女全程教育，让员工再也不用为孩子的学费、上学问题发愁，这份贴心，直击人心。

五、年终奖：百万红包，人人有份

“第五，年终奖无上限发放，集团年利润达标后，一线员工最低年终奖10万元，优秀员工年终奖50万元，核心员工、高管年终奖100万元以上，人人有份，绝不落下任何一个人。同时，每年评选‘辰星功勋员工’，奖励豪车、豪宅，终身享受集团福利。”

10万起步的年终奖，对一线员工来说，相当于好几年的工资，这样的福利，让所有人都拼尽全力，心甘情愿为辰星付出。

六、额外福利：带薪年假、节日礼包、医疗保障

“此外，所有员工每年享有30天带薪年假，春节、中秋、国庆等节日，发放价值万元的节日大礼包；集团设立‘辰星医疗基金’，员工及家属生病，全额报销医疗费用，绝不放弃任何一位家人。”

六项福利公布完毕，全场员工早已泪流满面，欢呼声、哭喊声交织在一起，所有人高举双手，齐声呐喊：“杨总！杨总！杨总！”

这不是员工对老板的敬畏，而是家人对家人的感恩。

当天，辰星员工福利发布会的画面传遍全网，#辰星员工福利全国第一# #杨总把员工当家人# 词条瞬间屠榜热搜，阅读量突破万亿！

全国网友彻底酸了：“这是什么神仙公司！我想立刻入职辰星！”“杨总也太良心了吧！一线员工年终奖10万，住房补贴3000，子女教育全免，这福利天花板了！”“难怪辰星能做到全国垄断，这样的老板，谁不愿意死心塌地追随！”

同行企业更是目瞪口呆，他们想尽办法压榨员工成本，而辰星却把利润全部回馈员工，形成了最强大的企业凝聚力。

盛典现场，一位外卖骑手走上舞台，拿着话筒哽咽道：“我以前打三份工，养不起家，加入辰星后，薪资涨了，住房补贴有了，孩子上学不用花钱，年终奖拿了12万，是杨总给了我活下去的希望，我这辈子，都跟着杨总，跟着辰星干！”

一位仓储工人也红着眼眶说：“我在辰星干了三年，看着辰星一步步变大，杨总从来没忘记我们一线工人，这样的老板，我们死心塌地，永不背叛！”

杨逸尘看着台下激动的员工，轻声道：“辰星是我的，更是你们的。我能给你们的，从来不止一份工作，而是一生的安稳、一生的保障、一生的尊严。”