第53章 永远不要指望别人仁慈（1/2）

冯厂长翻看着资料，开始神情还轻松，但很快凝重起来。

看完第一遍还不算，回过头来又看了遍，好像不相信自己的眼睛似的。

“罗……培珍同志，你和这资料上写明的罗培贵，是什么关系？”他按了按眉心问。

“他是我二哥。”罗培珍答。

“从前是煤球厂的临时工，但不是季节性的临时工，是一直在厂，工作了三四年。

半年多前，眼看要转正，却被厂里给开了。

原因，是他生病了，无法胜任工作。”

看到资料里面的病历报告和各种单据，罗培珍是来干什么的，冯厂长怎么会猜不透？

但他觉得这事有点大，必须要稳着来。

因此他态度和蔼，却也带上几分领导架势地问，“罗同志，如果这些资料属实，你想要得到什么帮助呢？”

帮助？

呵呵。

罗培珍感觉到这位冯厂长是个有决断且明白的人，但打官腔打太极也是一把好手。

和这样的人谈判，第一要务是把利弊展示得清楚明白。

第二要务就是即不能哭哭啼啼，又不能怯懦畏缩。

第三就是守好底线，也控制上限。

前世她活了快七十岁，很珍贵的经验就是：有的人会很仁慈，但永远不要指望别人仁慈。

“冯厂长，您时间宝贵，我就打开天空说亮话，不拐弯抹角的。”罗培珍神情平静坚定，让人看着就不好糊弄。

“首先，我诚恳地声明，我们家不讹诈，只按照国家相应的法律法规走。

其实要求很简单。

第一，当初厂里把我二哥开除，理由并不充分，不符合国家临时工的用工规定。

第二，我二哥的肺病有正规的医疗鉴定，能证明是工伤所致，必须进行肺叶切除的大手术才能活命。

而且往后，他做不了重活，算是丧失了部分劳动功能。

这个证明，我们不是有一个，而是津市的最大医院和京城的最大最权威医院都做出同样的诊断。

第三，我们要求厂里全额报销本次手术的医疗费用。

并且按照1953年的劳保条例规定，要给我二哥在厂里安排一个轻松的、对他未来健康无损害的活计，或者给我二哥一次性的困难补助，大约是全年工资吧，做为后续治伤或者营养费。

最后一点，我们要求贵厂劳资人事科的吴科长，给我二哥正式赔礼道歉。

我二哥病重时，曾向他反应他的身体是恶劣工作环境造成的，可他非但不负责，还粗暴开除工人。

这件事给我二哥造成了很深的精神刺激，让他现在的思想负担都很重。

这无论如何不是为人民服务的精神，而是地主老爷的做派吧。”

除了正当的要求，关于吴科长那段，罗培珍的话说得重。

她就呵呵了，扣帽子她也会呀。

当时这个姓吴的怎么给她二哥扣帽子来着？

因为身体差，不能胜任工伤，只能开除！

在她家，她二哥是谁都能刺几句的。

他脸皮厚嘛，又爱占全家便宜，死猪不怕开水烫。

可只能家人这样，别人如此对她二哥，她必双倍奉还！

冯厂长见她头脑清醒，态度坚决，说话有条理，就感觉事情不太好办。

没听到吗？

各种专业术语，肯定在家查过法规法条的，连一九五三年的条例全抬出来了。

说实话，他都不知道这人条例。

这说明什么？

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