第194章 韩老板很满意：12个月奖金、涨薪20％！（1/2）

“入驻董事会之后，我们牵线“北辰汽车”……拿出发动机、变速箱技术，和宝腾展开技术合作谈判！”

“为宝腾提供发变速箱采购……“北辰汽车”也顺利和莲花工程达成合作。”

“路特斯将为“北辰汽车”整车和底盘，提供技术支持。”

当然，提供技术支持，需要向‘路特斯工程’支付费用！

在韩文韬看来：钱能解决的问题，都不算问题。

路特斯（莲花跑车）……重点是有‘莲花跑车’这几个字。

是当初F1方程式赛车的霸主，统治了F1赛车20年！

7次获得F1车队世界冠军，6次F1车手世界冠军?！

在底盘调教技术上，首屈一指！

前世韩文韬做自媒体，盘点过特斯拉。

特斯拉一开始，是沿用路特斯Elise的铝合金底盘架构与悬架系统，路特斯为特斯拉提供了核心工程开发、部分组装及动态调校，并授权多项专利。

之后路特斯被吉利收购……吉利的许多车型，特别是后续的电车底盘技术，也是路特斯的技术。

还有大米纽北最速，也是路特斯工程深度参与！

更甚至：全球有一个算一个的顶尖车企，大部分多多少少都使用到路特斯的技术！

“徐总……做的很好！比我预料中好太多！！！”

好就是好！

现在‘韩老板’表示很满意徐志军的能力。

毫不吝啬地对徐志军的操作，予以认可和赞赏。

是韩文韬自己，错估了宝腾和路特斯（莲花跑车）的情况。

他让徐志军现在就去找业务非常顺利的宝腾，收购路特斯？！

确实有些瞧不起宝腾了！

可徐志军在被拒绝，甚至被宝腾骂了之后……通过梳理整个‘路特斯（莲花跑车）’的情况。

找到破局的方式。

还帮助“北辰汽车”达成一系列合作。

甚至连“北辰汽车”变速箱，都已经卖出去了？

只能说：优秀！

从股权、矿产的收购、对海外法律、政策的解读和预防……再到这次路特斯的收购，各方面的考虑和操作。

韩文韬给99分！

要知道，徐志军之前可不是专业搞投资的。

能做到这个程度，100分都不为过。

扣一分，是怕他骄傲！

“公司全体，发一年工资作为奖金！！”

韩文韬看着面前，一册一册的投资合同和协议，十分满意对徐志军说道：“你也一样！12个月的工资作为年终奖！”

“谢谢老板！！！”

徐志军知道韩文韬不小气。

他从律所跳出来，担任“北辰投资”负责人，年薪是100万！

很直接！

他就是被100万年薪吸引过来的。

如果没有100万的年薪，没有这么高的薪水，谁去全国跑，满世界飞？

12个月的工资作为年终奖！

相当徐志军年终奖：100万！！

在这个时期，堪称：壕无人性。

不过，徐志军还是提醒了一句：“公司去年成立，总计工作都不到12个月……而且有许多人是后续加入进来的，大家工作时间长短不一致，统一发12个月的奖金吗？”

“发，都发12个月的奖金！”

“你也说了，公司成立的时间都不到一年，大家工作都不到一年，都发12个月的奖金。”

“这点钱不算什么，和你们为公司投资的这些项目比起来，算不了什么！”

未来，这些投资的项目，会带来巨大的收益！

万亿级别！！

百万奖金？

哪怕全公司几十人加起来，奖金支出才几个钱？

“还有……全体工资再涨20%！”

“你的工资涨50%！”

“这个月就生效！”

想到发这点奖金才几个钱？

韩文韬又给“北辰投资”全部工作人员，以及徐志军涨了薪水。

作为一家刚刚成立的投资公司，“北辰投资”成立后，招人、挖人……开的薪资本来就比市面上同类薪资高20%-30%！

现在再涨20%！

真正独一档了！

徐志军的薪水，更是直接从100万，提升到150万！

“谢谢老板，我也替公司员工谢谢老板。”

徐志军还是很激动的，只不过没表现出来而已。

但脸上的表情，也能看出很开心。

工作！

打工嘛！

不就是为了钱吗？

2002年，就能拿到150万的年薪，绝对是最顶尖的职业经理人了。

之前在律所，累死累活，到处跑官司，一年就几十万撑死了。

现在150万？

差距不是一般的大！

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