第72章 安保安排！（1/2）

“你们的资料我都看过！”

“我先说一下，目前三家公司：鸿宇配件厂、鸿宇钢铁厂……一家港城公司！”

“根据你们的资料，我现做个安排！”

“陈国宏，负责人，月薪5万！”

“周先鹏，负责人，月薪5万！”

“第一队长：刘辉，月薪1万，6名成员，月薪8000元。”

“第二队长：王建青，月薪1万，6名成员，月薪8000元。”

“第三队长：黄元明，月薪1万，6名成员，月薪8000元。”

“两个负责人，每三个月轮换去港城，每个月补贴5万元！”

“每个小队，每个月轮换：配件厂、钢铁厂、港城……去港城每个月补贴1万元！”

如此安排，两个负责人，每三个月，就会轮换一次。

这样做，能避免一个人多薪资，一直比另一个高。

三个小队也是如此！

每三个月，就可以去港城一次，薪资会更好，每个小队能轮换。

薪资其实是次要的。

真正重要的是：不让任何一个负责人、小队成员……在港城待太久。

待太久了，负责人会和固定的小队、小队成员之间变得越来越熟悉。

甚至他们对‘北极星投资’会越来越了解，甚至可能会接触到‘北极星投资’的人。

可能会产生里应外合……而韩文韬自己却不知道。

轮换、还是比较频繁的轮换，能一定程度上，解决这个问题。

还能让每一个，拿到更好的工资。

除此之外，韩文韬还严肃地表示：“在这里，我需要告诉你们所有人！”

“整个工作安排，都只是暂时的……你们不要高兴得太早，也不要过于失望！”

“无论是负责人、还是队长、还是小队成员……每半年组织一次考核：能者上、庸者下！”

“负责人可能变成普通的小队成员。”

“小队成员，可能提升为负责人！”

“理解了吗？”

韩文韬宣布完任命后，看着眼前20个精壮安保人员：“如果有不理解的，可以直接问我！”

“理解！！”

明明只有20个人，发出的呐喊声，整个工厂都能听到。

门卫室里，张卫国老爷子，听到这整齐的呐喊声，有些意外……也有些欣慰。

就说韩文韬这个小家伙厉害着呢。

这么一会儿，就把这20个人，治得服服帖帖！

要是张老爷子知道……韩文韬开出最低都是8000的工资，是普通人10倍的工资。

最高一个月，如果失去港城……就是10万一个月！

什么概念？

许多普通工人，一年不吃不喝什么都不支出，所有工资全部加起来，也到不10万！

这个工资，20个人眼睛看着韩文韬，就是发情的公牛……恨不得把韩文韬供起来！！

不过……

“报告！”

30来岁，头发略长，但依旧干练结实的陈国宏，大声喊报告。

不知道还以为是在部队里。

韩文韬连忙说道：“可以直接说，这里不是部队，不用这么严肃！”

但是他的话，并没有用。

这么高的工资，所有人都会用严格纪律，约束自己的同时，也会严格对待这份工作。

“报告……老板，我想知道，我们的具体工作内容，以及……去港城的话，是什么工作？也是安保吗？保护谁呢？”

在国内的月薪5万！

轮换去港城工作，再补贴5万！

最高10万的月薪，三个月一轮换……一年90万，近百万的年薪！

简直不敢想象！

就是因为这个工资太高了……不只是陈国宏，其他人也是一样。

对于工作内容……其实有些不太好的想法。

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