第157章 攻防转换（1/2）

每名学员轮流上台，把自己连队过去打过的仗拿出来复盘，哪个环节出了问题，哪个时机没抓住，如果当时有火箭炮或者迫击炮火力配合，会是什么结果。

陈靖宇坐在台下听，等学员讲完之后用粉笔在黑板上把整个战斗过程重新推演一遍，用新战术的逻辑一步步拆解。

学员们看着那一条条被重新梳理过的火力线和冲击路线，恍然大悟的表情几乎每次都一样。

他还干了一件事。

他在教导队门口挂了一个木制的意见箱，让战士匿名投稿，提武器改进建议。

箱子上开了一条细长的口子，旁边贴了一张纸，上面写着：“你有什么想让兵工厂改的，写下来扔进去。”

起初没人当回事，但第一个投稿的人发现自己的建议确实被采纳了之后，投稿量骤然增加。

战士们的建议大多很具体，有些甚至带着图样。

兵工厂根据其中一条关于山地作战中迫击炮座钣容易翻倒的建议调整了座钣的倾斜角度，新座钣在下一次实弹测试中展现出了明显更稳定的性能，在山坡上连续轰击了多轮，没有发生一次位移或侧翻。

两个月后，教导队迎来了毕业考核。

陈靖宇设计了一个“攻防转换”的综合课题。

场地设在虎头山侧翼的一片起伏地形上，预先构筑了三道完整的堑壕体系，模拟日军一个加强中队的防御阵地。

考核要求红方在一炷香的时间内突破三道堑壕，然后不作休整，立刻原地转入防御，挡住蓝方一个连的反扑。

这课题目的一听就知道不简单，突破难，突破之后的防御更难。

突破时部队会拉开队形，弹药和体力都会消耗，指挥员的精力也集中在进攻上。

一旦突破成功，要在极短的时间内完成心理和战术状态的切换，重新组织火力、分配阵地、分配弹药，同时还要挡住一股生力军的反扑，这对指挥员的战场判断力和部队的训练素质是个极大的考验。

考核当天，观摩台上坐满了人。

李云龙、赵刚、各营营长和团部参谋全部到场。

孔捷和丁伟也闻讯赶来，各自搬了块石头坐在山坡上，手里端着茶缸，目光紧紧盯着山脚下的出发线。

考核开始后，红方的展开出乎意料的快。

火箭炮连在第一轮齐射中将前沿阵地的堑壕覆盖了一遍，爆炸的烟尘刚刚升起，单兵爆破组已经从两翼插上，利用炸点之间的间隙突进到第一道堑壕前方，用爆破筒将铁丝网和前沿障碍炸开缺口。

机枪组没有停留在固定阵地上，而是随着步兵的推进快速向前转移，每转移一次就架枪打两个点射，压制堑壕内的火力点，然后立刻收枪再转移。

突击组跟在爆破组后面，从缺口涌入堑壕系统，用手榴弹和冲锋枪清扫内部的残敌。

突破三道堑壕的时间比预定的一炷香还快了大约几分钟。

突破后红方没有停顿，步兵班迅速在堑壕外侧展开防御队形，机枪组在侧翼重新架设阵地，火箭炮连则已经按照预演转移到了预备阵地上，炮口指向蓝军反扑的路线。

蓝军的反扑在一个有利时间点抵达，但迎接他们的是已经在阵地上站稳脚跟、弹药充足、火力点全部就位的防御方。

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