第126章 服从度50％，技术人才（2/2）

陈锋眼中露出满意的神色，果然是人才。

“能解决吗？”

“需要工具和材料。你们这里有液压举升机吗？有切割和焊接设备吗？有备用的差速器总成或者能加工齿轮的车床吗？”王雪报出一连串专业名词。

苏清寒看向陈锋，摇了摇头。据点里只有最基础的工具。

王雪见状，微微蹙眉，但并未气馁：“如果没有，那就需要找替代方案，会麻烦很多，而且效果会打折扣。”

就在这时，陈锋的脑海中，系统的提示音再次响起：

“叮！检测到高级技术人才王雪加入团队，其专业领域（机械工程）与宿主现有资源产生联动！”

“叮！系统工程技能树（初级）解锁！”

“工程技能树（初级）”：

1. “基础机械维修（知识）”：掌握常见车辆、设备故障诊断与维修知识。（需求：忠诚点数50点）

2. “简易零件加工（知识）”：掌握利用基础工具进行简单零件替换与加工的知识。（需求：忠诚点数50点）

3. “结构加固设计（知识）”：掌握基础材料力学与结构加固知识。（需求：忠诚点数100点）

4. “能源系统初解（知识）”：掌握简单电路、太阳能板、发电机等能源设备的维护与利用知识。（需求：忠诚点数150点）

5. “武器基础改装（主动技能）”：可对现有枪械、冷兵器进行简易改装，提升部分性能。（需求：忠诚点数200点，需相应工具）”

工程技能树，来得正是时候。

陈锋毫不犹豫，立刻为王雪兑换了前两项最急需的“基础机械维修”和“简易零件加工”知识。花费100点。

“忠诚点数：1679” → “忠诚点数：1579”

正在思考如何利用有限工具解决问题的王雪，忽然身体微微一震，大量关于在简陋条件下进行维修和零件加工的知识、技巧、甚至是一些巧妙的土法秘方，如同潮水般涌入她的脑海。

她眼中闪过一丝迷茫，随即被巨大的惊喜和明悟所取代。许多之前卡住的技术难题，瞬间豁然开朗，她感觉自己对机械的理解达到了一个新的层次。

“王雪获得系统知识灌输，专业技能大幅提升！服从度+10，当前70%”

她猛地抬起头，看向陈锋的目光充满了难以置信和探究：“你…你对我做了什么？我怎么突然…”她感觉脑子里的知识像是与生俱来般熟悉。

陈锋微微一笑，故作神秘：“这只是开始。跟着我，你会接触到更多超越你想象的东西。现在，有信心解决问题了吗？”

王雪深吸一口气，压下心中的惊骇，重重点头：“有，虽然条件简陋，但我知道该怎么做了。给我几个人手，和一些材料，我能把这辆车改得更好。”

她的语气充满了前所未有的自信。

“好，清寒，全力配合王雪的需求。大牛，你带工程组的人，暂时听王雪指挥。”陈锋立刻下令。

“是。”苏清寒和王大牛齐声应道。

王雪深深看了陈锋一眼，不再多问，立刻投入到了工作之中。她指挥着王大牛等人将皮卡开到指定位置，开始拆卸检查，并列出需要的材料和工具清单。

看着她迅速进入状态，专业而干练地指挥着原本有些散漫的工程组，陈锋和苏清寒相视一笑。