第32章 军用避难所的消息（1/2）

“锋哥！”林潇潇第一个扑过来，不顾他满身的污秽，紧紧抱住他的胳膊，眼泪汪汪，声音带着哭腔和后怕，“你没事吧？吓死我了……”

苏清寒也走了过来，虽然依旧保持冷静，但眼神中的震撼和认可清晰可见。她递过来一瓶水：“消耗很大吧？先休息一下。”

“老大！从今往后，我雷豹这条命就是你的！”雷豹抹了一把脸上的血污，瓮声瓮气地说道，语气前所未有的诚恳。“忠诚度：30%” “还有我！” “俺也一样！”张龙赵虎也连忙表态，虽然还有些别扭，但已然开始有心归附。“张龙忠诚度：15%”、“赵虎忠诚度：30%”

王大牛更是把胸脯拍得砰砰响：“老大！以后你指哪我打哪！绝无二话！”“忠诚度：70%”

老赵和张晓雯在照看着被震晕的张海，脸上满是劫后余生的庆幸和对陈锋的无限感激。

团队的凝聚力，在这一刻达到了空前的高度。

陈锋接过水喝了几口，强撑着站起来，目光扫过众人：“清理战场，加固防线，搜寻李伟，危险还没完全解除。”

众人立刻行动起来，干劲十足。这一次，不再需要详细的指令，每个人都主动找事情做。雷豹带人清理门口堵塞的障碍物，小心警戒外面零散的丧尸，搜寻李伟。王大牛再次检查发电机和线路。苏清寒指挥老赵和张晓雯重新清点分发物资，照顾伤员。林潇潇则寸步不离地守在陈锋身边，像个小护卫。

陈锋则靠着一个工具柜坐下，意识沉入系统界面。

最吸引他的是“成员管理”子选项。他可以在这里查看每个成员的详细属性、忠诚度、特性，并进行“职位任命”。

职位目前有几种：“近战队长”、“远程队长”、“侦查队长”、“工程队长”、“后勤主管”等，每个职位都有不同的加成效果，比如提升对应小队成员的相应属性或工作效率。

陈锋略作思考，开始了任命：

任命苏清寒为“后勤主管”。她的管理才能和冰点理智最适合统筹管理物资和人员，这个职位能小幅提升资源利用效率和成员满意度。忠诚度要求30%，她刚好达到。

任命雷豹为“近战队长”。他的战术指挥和近身格斗精通，适合带领近战小队。职位能小幅提升近战成员的攻击力和配合度。忠诚度要求25%，他30%达标。

任命赵虎为“侦查队长”。他的侦察特性不错，忠诚度30%也够。

至于张龙，忠诚度只有15%，暂时不予任命。王大牛忠诚度虽高，但更适合当尖兵而非管理者。林潇潇……服从度100%，但特性更适合做贴身护卫或者特殊突击手。

任命完成瞬间，苏清寒、雷豹、赵虎三人身体都是微微一震，似乎感觉到某种微妙的变化，看向陈锋的目光更多了一丝认同和责任感。系统界面显示，他们的忠诚度又有了细微提升。“苏清寒忠诚度：42%”、“雷豹忠诚度：33%”、“赵虎忠诚度：33%”

很好！

陈锋又看向“势力科技”和“建筑升级”。

“势力科技”里大多是灰色，只有一个亮着：“简易防御工事（被动）”：提升据点防御工事建造速度和坚固度。研究需求：势力点数50点。

“建筑升级”里，“主基地（库房）”可以升级到LV1，提升坚固度和舒适度，需要势力点数100点和大量材料。“发电机房”也可以升级，提升发电效率和稳定性。

他现在有100点势力点数。

略作权衡，他选择了研究“简易防御工事（被动）”。当前巩固防御是第一要务。

“消耗50点势力点数，研究简易防御工事（被动）”

“研究完成！”

“可用势力点数：50”

一股关于如何利用现有材料快速构建有效防御工事的知识，涌入陈锋和所有拥有“工程队长”（暂缺）和“后勤主管”职位的成员脑中。

苏清寒眼中闪过一丝明悟，立刻开始指挥众人更加高效地利用库房里的工具和材料加固门窗，设置更多的障碍和预警装置。

整个团队如同精密的机器，开始高效运转起来，气氛积极而充满希望。

就在这时，一直在照顾张海的老赵，似乎从张海断断续续的呓语中听到了什么，脸色变得有些激动起来。

他犹豫了一下，跑到陈锋面前：“老…老大！张海他……他好像醒了点，一直在嘟囔着什么……电台……军队……避难所……”

军队？避难所？

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