第501章 清旧换血 攻坚招商（1/2）

11月，山区秋冬来得早，冷风裹着潮气往人衣领钻。

三南市的这一轮人事调整落地。

李大仁接下市政法委；刘光彪到市公安局履职；曹文轩全盘掌管龙新区。

三人到岗，没人忙着开大会造势。

机关里摸透门道的老人心里透亮。

真要调整干部，不靠台上讲话，全藏在台账、岗位调动这些细碎手续里。

前任政法委书记许宏，扎根政法线多年，手下大半中层都是他亲手提拔。

这批人办事只看人情远近，不按规章办事。

市里下派维稳、整改任务，能拖就拖，能糊弄绝不主动落实。

李大仁上班头一桩事，调走三年全部考勤、督办记录、轮岗档案。

不召集全员批评，不开专项整顿大会。

拿着纸质材料逐一对实绩。

但凡靠着许宏关系上位、常年混岗、关键任务缺位的中层，全部列入轮岗调离、退居二线清单。

每一步手续齐全，流程合规，旁人挑不出半点差错。

一个月不到，在市委支持下，盘踞政法委多年的旧圈子悄悄清走，单位风气一下子顺了。

公安系统底下各自着手清理。

曹小龙之前掌管公安时，攒下一套熟人班子。

刑侦、治安、内勤核心岗全被这批人占着。

遇事抱团推诿，新来干警插不上手，工作处处卡壳。

刘光彪做事稳，习惯一步步摸实情。

他抽空跑到基层各个派出所，简单约谈基层干警。

谁踏实干活、谁混日子、谁拉帮结派，心里基本有了底。

依照内部管理条例，分批调走曹小龙留下的闲散人员，全部下沉基层所队。

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