第80章 内部文件精神（2/2）

轧钢厂一年只对外招工两次，春天一次，秋天一次。

除了这两次招工之外，其他时间进厂的人，或多或少都有关系，又或者是其他什么特别的原因。

许大茂估计，丁秋梅是老陈的关系户，至少也是老陈相熟的哪个领导的关系户。

但是这种关系户许大茂不反感，反而喜闻乐见，一家出了一个烈士，还有一个在前线，剩下的人得到照顾没毛病。

“大茂，谢谢啊！”

老陈拍了拍许大茂的肩膀，回身去继续擦桌子，背影有点萧瑟。

九点多，李怀德秘书刘涛亲自过来请许大茂去会议室开会。

会议室里，杨卫国坐在首位，聂勇和李怀德分列两边。

许大茂一进来，所有人的目光都在他身上，所有人的表情都十分的精彩。

其中，三位厂长的表情最值得说道。

杨卫国表情复杂，隐隐带着担忧，管生产的副厂长聂勇则满脸欣赏，李怀德的表情则像是在看待一员爱将。

“好了，许大茂同志已经来了，我们开会吧......许大茂同志，你找个地方坐下吧。”

杨卫国沉声宣布会议开始，“今天的临时干部会议，是一起学习内部文件精神，主题是‘勇于奉献自我，支持国家建设生产’，日前许大茂同志奉献自我，向部里捐款六万元，让塑料二厂提前上马农用膜......”

捐钱的后续福利来了！

当初许大茂给领导电话，提出捐款给余谦的二分厂添置一套生产线，豆饼给的数额是6万。

在金手指的作用下，所有人都认为许大茂的钱是合法的。

当时可把余谦给喜疯了，立即给许大茂批了农膜，准确的说是给红星公社。

许大茂“高风亮节”，说捐钱是为了国家，什么都不要。

但是6万啊，加上之前的5万，一共十一万，可不是小数目。

同一个名字出现两次，上头决定，许大茂虽然不要奖励，但不能什么表示都没有，于是就有了一个内部学习文件，表彰许大茂。

同时，一机部的嘉奖也会到达，不出意外年底许大茂的名字会出现在表彰红纸上面。

领导亲自给杨卫国打电话，要求杨卫国在轧钢厂范围内开展学习活动。

本来到了这儿，杨卫国不会有任何表示。

但领导后面一句话，让杨卫国非常紧张，领导说，像许大茂这样的年轻人，一心为国，可以考虑给他加加担子。

加加担子是什么意思？

提拔的意思呗！

杨卫国当时产生巨大的危机感，一种非常荒谬的危机感，认为许大茂可能对他产生威胁，因为他从领导的话当中，听出来领导对许大茂浓浓的喜欢。

后面杨卫国和两个副厂长，以及宣传处处长商量，给许大茂加什么担子，以及内部的学习范围如何。

杨卫国力主小范围学习，就是之今天这样的范围，他不想许大茂在整个轧钢厂出风头。

但李怀德看出来机会，一个让自己麾下增添一员猛将的机会，他力主全厂范围内学习。

还有后面给许大茂加什么担子，也有分歧。

最后形成一个双方妥协的结果......

学习完内部文件精神，杨卫国以及两个副厂长，以及宣传处处长留下，再单独留下许大茂。

李怀德亲自招呼许大茂坐到前面来，亲切道：“小许，经过厂里的研究，结合你们宣传处的现实情况，厂里决定让你担任宣传科副科长，同时兼任放映组组长......”