第462章 这是什么眼光？（2/2）

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另一边，肖途梓回到联合食品，兴冲冲地跑去跟他妈汇报考察成果。

尤其是关于人性化管理那一套。

果不其然被肖嶂臭骂了一顿。

“人性化管理？那是公司招不到人用的手段，我们联合食品从来不缺人，不想干有的是人排队等着进，闭嘴，你个猪脑子！”

肖途梓低着头，嘴里却嘀咕了一声：“我是猪，那你是什么？”

肖嶂一口气噎在嗓子眼里，脸都青了。

好在应改命出来打了圆场，还替万年店了几句好话：

“万年店的技术扎实，核心技术独立于探视娱乐的专利体系之外，具备长期合作的价值。

“管理方式虽然与联合食品现有的体系不同，但员工积极性方面确实不错。

“建议进一步接触，以获取技术方案为优先目标。”

他帮万宁话并不是因为他真的认可。

纯粹是因为他觉得万宁知道了他的底细，觉得万宁在威胁，他不得不这么做。

而孙经理的报告中，也写了几句建议合作的话，他则是因为万宁了那句“下次请客”。

应改命对他的报告却嗤之以鼻。

一顿饭就能收买的人，价值也就一顿饭。

最终，肖嶂拍板同意用种子交换合作。

要求是：种子只能用于研发，不得扩繁和外流，且万年店必须外派技术人员来联合食品，共同研发。

万宁收到消息的时候，正蹲在屠夫实验室的角里，跟那两只鸡大眼瞪眼。

终端一响，她低头瞄了一眼，差点蹦起来，激动万分。

“种子，终于要搞到手了！我要开始种地了！”

她激动得两眼放光。

甚至忍不住开始在心里规划起铁拳帮农场了。

要先种豆，以后还要种青菜、瓜果......脑子里已经上演了一出从种子到丰收的大戏。

兴奋的同时，她也没忘记仔细看合作条款。

看着那些写着“不得扩繁和外流”的条款。

她的脸色沉了下来，咬了咬牙，暗道：

“种子不该被垄断的，这是自然的产物，恕我万宁无法遵守这种不合理的规矩。

“就当我是个不遵守约定的卑劣人吧，我要毁约了！”

之后，又细细看了关于外派技术人员去联合食品上班的要求。

这意图再明显不过了。

外派技术人员是假，想借机偷学研发技术才是真。

“呵，以为人过去了，技术自然也就跟着过去了？”

万宁有点想笑。

自己这群手下，啥都有，偏偏就是没有他们想要的研发技术。

要能偷到技术，她万宁把名字倒过来写。

唯一让万宁皱眉的是，联合食品有指定外派人员的名单。

技术经理霜叶必须去，这个她还能理解，毕竟霜叶是技术经理，被点名也正常。

可名单上还有一个名字，让万宁直接傻了眼——技术专家，胡诗。

虎狮？

万宁确认自己没有眼花，又看了一遍。

联合食品的人还备注了：

“胡诗表现出的专业素养和行业洞察力给我们留下了深刻印象。

“她对技术问题的严谨态度，充分体现了贵公司技术团队的高水平，我们对其技术能力有较高期待。”

万宁看得百思不得其解。

联合食品这是什么眼光？怎么看出来的？

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