第126章 高层会议（1/2）

“这个问题你得自己回答。”

皮尔森看着他，沉默了几秒，然后说：“我只能告诉你，莱斯特城能给你的，是一个稳定的成长环境和足够的上场时间。”

“豪门能给你的，是更高的薪水和更大的平台。”

“你怎么选，取决于你现阶段更看重什么。”

“明白了。”

张扬推开门，走了出去。

走廊里灯光依然昏黄。

他掏出手机，给李昊发了一条消息：“俱乐部要跟我谈新合同了，明天开会。”

“意料之中。”

李昊秒回：“你准备怎么谈？”

张扬看着那行字，思考了一会儿，然后打了几个字回过去：“先看他们给什么数字再说。”

第二天上午九点，莱斯特城训练基地行政楼三层的会议室门紧闭着。

长条形的会议桌两侧坐了六个人：俱乐部主席维查·斯里瓦塔那普拉帕、首席执行官苏珊·惠兰、体育总监乔恩·拉德金、首席财务官安东尼·哈里森、青训总监约翰·亨特，以及主教练奈杰尔·皮尔森。

桌子上摊着几份文件，最上面那份是张扬本赛季至今的数据统计和德转身价评估报告。

惠兰先开口。

她坐在会议桌中段，面前摊着一本打开的文件夹，声音带着职业女性特有的清晰和果断：“我先总结一下目前的情况。”

“张扬，十八岁，本赛季英超出场十次，八球四助攻，跑动数据全队第一，德转身价已经升至七百万英镑。”

“根据我们收到的信息，至少四家英超俱乐部有意在冬窗引进他，其中切尔西已经给出了八百万英镑的初步报价。”

会议室里安静了片刻。

斯里瓦塔那普拉帕坐在会议桌顶端，皮肤黝黑，身材不算高大，但坐在那里的姿态天然带着一种话事人的沉稳。

他听完惠兰的汇报，没有立刻说话，而是先端起面前的茶杯喝了一口。

“八百万？”

他放下杯子，声音不重，“他当初和U18签约的时候，周薪是一百二十镑。”

“四个月之后，有人愿意为他出八百万。”

“这个增长速度，我从来没在一个球员身上见过。”

惠兰接过话头：“关键问题在于，他的合同里没有设置违约金条款。”

“如果有人想在冬窗直接买断他的合同，任何一支英超球队都能轻松支付。”

拉德金在旁边补充：“所以我们必须在他正式收到报价之前，先给他提供一份新的、更有竞争力的合同。”

“把周薪提高到符合他当前市场价值的水平，同时延长合同年限，最好加入一个足够高的违约金条款，让其他俱乐部无法轻易得手。”

“延长几年？”

斯里瓦塔那普拉帕问。

“我认为至少两年。”

拉德金说，“以他目前的状态和年龄，如果给他一份五年长约，哪怕周薪提到两万、三万，俱乐部的投入产出比依然是非常健康的。”

惠兰翻了一下手中的文件：“我建议一份四年合同，周薪从七千提升到两万五千，每年递增百分之十五，加上进球奖金和出场奖金，违约金条款设定为一千五百万英镑。”

会议桌两侧响起一阵轻微的写字声，首席财务官在笔记本上飞快地计算着什么。

亨特低声说：“四年长约，从财务角度看完全可行。”

“他的商业价值已经超过了这个薪资水平。”

斯里瓦塔那普拉帕没有立刻拍板，他先转向皮尔森：“奈杰尔，你每天和他相处，你认为他现在的心态是怎样的？”

“他会不会愿意签这样一份合同？”

皮尔森把手里的笔放在桌面上，靠在椅背上：“他不是一个会被金钱牵着走的人。”

“他喜欢踢球，喜欢赢球，喜欢进步。”

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