第727章 人事从来没有简单的（四）（2/2）

所以，在黄立同提出不同意见时，李辰又暗暗的看了一眼李安平。

只见李安平脸上，并没有出现什么特别的反应，反而像是认同似的，微微点了点头，继续问道：

“对于其他的人选，区长还有什么意见吗？”

对于李安平这般平静无波的表现，令黄立同的心情不由得沉了下，他略加思索后，说道：

“区政园林局、信访局这两个位置，我也看了看。”

“这几个口子，都是直接面对群众、办实事的岗位，人选上，是不是可以多考虑一些，群众工作经验丰富的同志？”

这一次，他只是对于拟任人选的倾向性提出疑问，而没再点出具体的人选名字。

似乎是想借此来表示，政府口要提拔的干部，他这位区长有着绝对的发言权。

同时，也摆出了一副要位置，但也不贪心要全部。

不过也无声中表态，对于其他政府部门的拟提拔人员，要符合他的用人标准。

“嗯。”李安平仍然一脸平静的点了点头，“区长说的都是实在话，确实，我们在调配干部上，要深刻考虑到干部能力、经历与岗位职责之间的适配性。”

李安平在一番肯定后，又转头朝王忆谨和李辰问道：

“区长提出的这位许海军同志，组织部和王书记这边，有没有什么建议或意见？”

纪委书记吴文彬的位置，处于李安平的斜对面，他一直在暗中观察着李安平的表现。

对于之前黄立同那番表现的含义，他同样心知肚明，正想着，李安平会怎么回应。

没想到，李安平直接对黄立同的提议，来了一个肯定，令吴文彬暗暗叫绝。

心里更是暗赞，果然组织上不会乱提拔人，特别是李安平这样年轻就登上高位，这水平，真不是盖的。

可以说，李安平就凭这一番赞同加肯定的话，亮明了自己的立场。

等于明着告诉所有人，谁才是这里真正的一把手！谁才是真正做决定拍板的人！

最关键的是，李安平用着最温和话、最和气的态度，展露出了一把手的气场。

这才是最令吴文彬感到赞叹的地方。

对于两位“大佬”的过招，李辰虽然看的清楚，但他压根没想掺和进去，那绝对会成为夹心饼干。

“许海军，男……”李辰面无表情的把许海军的情况，用官方味十足的语言，给介绍了一遍，便闭口不言。

既不说不行，也不说行，反正就是主打一个“闭门自守”。

副书记王忆谨快速的蹙了一下眉头，他根本没料到，李辰这位组织部长，居然会突然当起了“驼鸟”，把头埋进沙子里“躲避风险”。

这一下，就把他凸显了出来。

王忆谨做为分管党群、人事工作的专职副书记，如果不发表意见，不显示一下自己身为三把手的权威，那以后在人事工作方面，作用就会被逐渐弱化。

毕竟，组织部只负责提出拟任人选，可以在主要领导有意见时，往回“缩一缩”。

但是他不行，从党内的职务来讲，他和区长一样，都是副书记；而且，这份拟任名单，他才是第一关审核的责任人。

黄立同提出不同意见，从某种意义上来讲，等于是否定了他的审核意见，如果他直接就认同咽了下来，那他分管人事的权力，不等于虚设了。

所以，无论是赞同，还是反对，话是肯定要说的，不能不表态。