第263章 你们没资格提条件！（1/2）
所谓中层指的是项目负责人这一级。
能够独力掌控一个项目的制作，这样的技术能力已经相当了得。
挖过去之后，马上就可以委以重任，让他们带领一个团队开始干活儿。
而且，根据了解到的情况，项目负责人这一级别在龙电科技的薪水待遇貌似还不算特别高，也就是年薪50万再加分红加房补车补之类罢了。
比尔盖子认为，如果给对方100万刀的年薪，再提供住房提供出行车辆，对方没准会同意。
但是，他的认为是错的。
话说，这家猎头公司接连给十几个项目负责人打了电话。
但是，却没有一个愿意详细见面谈谈的。
他们全都是一口就否掉了猎头公司发出的邀请。
哪怕是猎头公司把条件摆了出来，薪水增加一倍，送巨鹰国籍，都没人考虑。
他们也没有对待遇有任何讨价还价的。
这让比尔盖子十分的无奈。
“盖子先生，真的很抱歉，想要挖龙电科技的项目负责人看来已经不太可能了。”猎头公司的负责人说道。
比尔盖子问：“巨龙其他公司的优秀程序员呢？能挖到吗？”
猎头公司负责人回应：“可以试一试，不过，别抱太大希望。”
“年薪一百万刀，对于优秀的人才来说，真的不算高。”
“因为，你们的物价太高了。”
“你们的物价是巨龙国内的好几倍。”
“我个人认为，你们的绿纸跟软妹币的比率1:1貌似都有点儿太高了。”
“黑市汇兑价如今都七八块换1软妹币了。”
“我看啊，就算是您把待遇提高到500万刀一年，都不一定会有人愿意去……”
比尔盖子瞪大了眼睛说：“您说得有点儿太夸张了吧？我们，其实有很多物价是相当便宜的。”
“比如，牛肉的价格，我们就比巨龙便宜，我们的油价也比他们便宜。我们的生活成本没那么高的。”
猎头公司负责人笑了笑说道：“你说的全都是廉价超市里的价格。”
“全都是瘦肉精喂出来的肉，可能会比较便宜。”
“还有，你们的油价如今真不算特别便宜，巨龙是把税加进了油价里，这才比你们的油价高点儿。”
“但是，你们的各种医疗啊、房租啊、物业费啊、保险啊之类，都相当的高，总体来说，你们的生活成本是巨龙这边的十倍左右吧。”
“你们现在别说普通人，就连中产活得都相当的累啊！”
比尔盖子摇了摇头，他没想到，这家猎头公司的负责人居然这么了解巨鹰。
“你们试一试，看看能否从巨龙其他公司挖一些高手过来。”
于是，猎头公司就接着尝试。
但打了好多电话，最后只有一两个在电话里详细谈了谈。
他们提出的条件让比尔盖子感到震惊。
他们居然向比尔盖子要一千万的安家费？
还要求至少200万刀的年薪，而且要至少签5年的合同，若是提前解除合同，还要支付剩下合同年限的所有薪水？
这要求比尔盖子肯定是无法接受的。
比尔盖子在港岛折腾了好几天，最后一事无成。
他甚至还特别去港岛大学的计算机系进行了校招。
他想的是，哪怕招点儿新人，只要基础扎实，应该也没什么问题吧？
结果，很遗憾，只有那么三四个人愿意跟随比尔盖子去巨婴工作。
比尔盖子测试了一下他们的专业能力，结果发现，这几个人的专业能力一塌糊涂，根本就不是成手，回去还要再好好培养历练一下才能行。
关键是，他们的薪资待遇要求可是一点不低，要求年薪50万刀……
这让比尔盖子十分的郁闷。
比尔盖子心想，港岛这边终究算是高度发达的一个地区，薪水高一点也是正常的。
那么，我若是去巨龙内地的普通重点大学去招聘，会不会好一点呢？
他这么想着，就过关去到了隔壁的深镇。
深镇这个时候其实开始建设也没多少年。
但是，城市已经是初具规模，高楼大厦也是比比皆是。
这里有一所初创的深镇大学，正巧第二届毕业要毕业了。
比尔盖子过去咨询了一下。
结果，他发现，这所普通大学的计算机系毕业生这个时候也已经全都找到了好工作。
当然，有不少开始的时候薪水并不算高，只有大概四五千块。
比尔盖子也找了一些毕业生来座谈，给他们描述了自己公司未来发展的一些愿景蓝图。
可惜，这些年轻人对于巨鹰竟然没有哪怕一点点的向往。
年轻人说：计算机科技的发展中心在巨龙，这里也有更多的发展机会，能够让个人更快地成长起来，所以，做这个职业，还是在巨龙发展前途要更好一些。
他们对巨鹰没有任何的崇拜，讲话的时候是完全平视的姿态。
比尔盖子失望了。
他心想，看来，我的如意算盘是压根就打不成了啊！
我原以为，打着巨鹰的旗号，可以随便骗一大堆的人才回去。
可现在，时代不同了，真的不好骗了哇！
比尔盖子也去过不少的国家。
任何国家的民众都跟巨龙这边是不一样的。
前者对巨鹰是向往的是膜拜的，是真把巨鹰当天堂一般的。
而巨龙这边，似乎早已经过去了那个阶段。
还是那句话：民众的自信来自国家的强大。
国家强大了，民众富裕了，那么，民众的腰杆自然而然地也就挺直了。
来这一趟，比尔盖子也发现了一个问题：搞了半天，之所以巨鹰自己国内缺乏优秀的计算机人才，是因为巨鹰国内顶尖的相关人才其实也都已经来巨龙发展了啊。
而且，哪怕是这些巨鹰人才，比尔盖子也忽悠不回去。
这些人说，在巨龙生活实在是太好。
生活安逸，没有什么后顾之忧。
为什么要回去呢？
比尔盖子没有办法，他只能是自己买了一批相关的计算机书籍、教材以及正版的软件工具什么的。
他带这些回去，要找人翻译成英文版的，然后，在巨鹰国内自己培养人才。
也许这个培养的过程怎么地也需要一年半载的。
但是，这好歹可以培养出一批真正的优秀人才。
前提是：巨鹰的真正的聪明人以及那些高素质中产阶级人家愿不愿意让自己的孩子去学计算机。
毕竟，如今巨鹰这边的医疗、律师、会计师、金融等行业太发达。
这些领域是真正可以赚大钱的。
所以，聪明人一般都去学上面这些专业了。
愿意学理工科的，都不算多。
理工科比之如上那些专业要难了挺多的。
而且，学成之后，如今在巨鹰也不太好就业。
如今巨鹰境内的大型IT公司，其实养的相关的人才都不算多。
因为，他们都是买办而已。
IBM总裁道格拉斯直接去了龙电科技。
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