第13章 面试通过（1/2）

三轮技术面试，分别是由三个技术顾问进行。

都是来自各大院校、大型研究院的高级人才，以最大可能性避免舞弊之类的情况。

现在这个年代，虽然学历很重要，但和过去还是有些不同的。

如果你的技术真的超乎想象，是那种值得的人才，那企业也不会吝啬抛出橄榄枝。

如今各大企业都有类似的人才招聘机制。

其实较真点说过去也有，只是没有现在这么完善。

所谓的内推，就是体现之一。

很多人的学历不高，就是因为同行认可，得到内推才进入大企业的。

三轮技术面试，对于李昴来说很容易。

一般来说面试分为两块，一块是实际操作，一块是技术理论。

实际操作这部分，李昴的精神干涉就是代码和数据的神，没任何问题。

只有技术理论这块会有欠缺，所以在来金瀚的路上，他就用手机给自已下载了一些难啃的技术资料，补全了这个漏洞。

现在的他是一个精通语言、数据库、算法、操作系统等等理论知识的全才。

办公室里一片安静，只有李昴和对面技术顾问对答的声音，又或是在安静的实操。

从上午九点多，一直到中午十二点多，一共面试了三个多小时才结束。

第三轮面试时，对面的那位顾问，惊叹于李昴的高水平，居然不顾金瀚的合同约定，向他抛来了研究院的橄榄枝。

那位研究院的资深主任，目光熠熠的透过显示器的摄像头看向李昴。

“后生可畏。”

他已经四十多岁了，在这一行算是老家伙了，所以就退居二线在研究院上班，起码工作强度比一线大企业要轻得多。

李昴这种人，不是一般的天才。

他是那种能靠技术实力颠覆行业的天才。

如果有一个正确的战略思路，有一个好的方向，甚至不需要撞上风口，他自已就能创造一个风口。

时间太短，他甚至完全没有探出对方的技术极限，但目前来看在金瀚都算是有些屈才了。

赵双眼皮直跳，但是也不好对那个大佬说什么，只是赶紧出去给董事长打了电话。

“爸，我真没开玩笑，这是真的厉害，面试全程录像，已经发到你邮箱了，研究院的张主任都邀请他了。”

这就是他岳父了，公司董事长兼总裁，公司的创始人卢家兴。

虽说赵双是有吃软饭的嫌疑，老婆比他大五岁，但他跟老婆是真的也挺恩爱。

他本人也备受这位岳父的尊重和重视，没有那种瞧不起的赘婿的桥段。

面试的视频和三位顾问的意见，被打包发给了董事会，然后是各个部门的头头，以及公司的总裁办。

结果没那么快就出来，但是就目前来看是十拿九稳的。

至于原本定好的董事长面试，也没有说今天进行，赵双只是拍了拍他的肩膀。

“小李，走，我请客，今天好好聚聚。”

赵双带着李昴直接下了地下室，开车去了一家很有格调的高档餐厅。

吃完了饭赵双回了公司，李昴则是打算去自已从神豪商城买到的江景房。

【系统提示：房产证书及钥匙可随时领取】

李昴微微怔住，而后找了一个商场厕所，蹲在隔间里选择了领取。

下一刻手中出现了一个文件夹。

相较于属性点和天赋，这还是第一次从系统拿到具备实体的物品。

他摩挲着牛皮纸袋的封皮，感觉有些奇妙。

取出了里面的房产证。

上面写着房产地址：江天君玺，6栋甲单元1201。

…………

等到了地方之后，李昴看到大气的正门，门口站着两个年轻保安。

手里拿着房产证，当然没有任何阻拦就进去了。

房子不是一开始想的二手房，而是新开盘的小区。

一路过去，绿化非常不错，路面干净整洁，楼层高度基本上都在20层左右。

终于来到大门前，打开门，入眼的是一套大气的精装房。

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