第205章 资本家陆易：高薪利于年轻魂师奋斗（2/2）

还有非常重要的，制作魔杖的工匠。

魔杖作为施法的媒介，也是陆易打算用来管控组织的着力点，是最为核心的机密。

初期陆易或许可以自己制造一些魔杖，但这件事终究不能始终由自己来做，起码不能所有步骤由自己来做。

杖身制作倒是可以交给一个经验丰富的木匠，但处理杖芯材料的方法，以及融合杖身与杖芯的工艺，对外需要严密封锁，且只能交给最信任的人来做。

斗罗大陆除了那些出身名门的人，普通魂师也是要就业的。

而他们薪资水平就是陆易的知识盲区了，不过这件事宁天倒是熟得很，毕竟九宝琉璃宗可是整个大陆上供养外来战魂师最多的宗门，没有之一。

据她了解，低阶战魂师的就业方向简单来说就是加入军队，或者当个地主家的保安，薪资大概从每个月几枚到上百枚金魂币不等，而二环以下的辅助魂师甚至连保安都混不上。

在四到六环区间的中阶魂师，无论是何种类型都受欢迎得多，很多都能混上某个家族的供奉当当，薪资起步就是几百金魂币，上千金魂币也不是难事。

而九宝琉璃宗的长老起步都是魂圣以上，除了给他们安排家产田地、各类资源、安顿好家人之外，还会发放数千金魂币不等的月俸。

这个月俸比皇室还要高出几成，比普通宗门更是至少高出一倍。

到了魂斗罗乃至封号斗罗的层次，就不能再拿薪资那套标准来套用在他们身上了，因为他们的一切都与宗门密不可分，宗门已经算他们的家了。

或许是被那场拍卖会，还有此刻手里上亿金魂币的资金拉高了心理阈值，陆易在听到这个薪资水平之后感觉甚至有些少。

如果是魂导师以出售自制魂导器为生，每个月的收入能轻松达到同级别魂师的十倍以上，哪怕是刨除掉成本的净利润也不会低于魂师的五倍。

不过考虑到魂师都是脱产的，自身不创造任何价值，只是为了保护雇主的利益不受损而存在，倒也说得过去。

陆易不会让任何合格的巫师脱产，必须得给他们安排合适的工作创造价值。

想到这，陆易愈发感觉自己要创立的组织越来越像一家公司了。

至于薪资水平，可以对标日月帝国的魂导师，再比他们高出一些。

毕竟魂导器的材料成本更高，而一柄飞天扫帚材料给到顶级，成本也就几枚金魂币的事。

将成本几金魂币的扫帚，通过一系列附魔，最多半个小时，就能变成飞行速度达到四级飞行魂导器的扫帚，标上五级飞行魂导器的价格，估计都能直接卖脱销。

这项工作每周必须上满七天，全年无休，每天都要上足足一个小时的班，必须完成两把飞天扫帚的附魔才能下班，至少需要魂王级别的修为才能胜任。

再把利润的一成发给附魔师，理论上就能让他的月薪轻松突破十万金魂币，这是连几大帝国皇室封号斗罗级别的供奉都达不到的高薪。

魂师界修炼机缘非常昂贵，随便一块万年魂骨都要数十、上百万。

陆易认为这种高薪制度很利于年轻魂师奋斗，至少两年能攒出一块万年魂骨，日子才有奔头。

生产问题不是难事，剩下的大范围分销和宣传更是简单，九宝琉璃宗就是最适合胜任这个角色的选择。

其布局大陆多年的商业网络早已深深扎根于各帝国，积累的全都是高净值用户，稍加利用便能赚得盆满钵满。

那种生机勃勃、万物竞发的场面，陆易光是想想就不自觉露出资本家的嘴脸。