第124章 风险（2/2）

她站在路边等车时，想了许多许多。

或许相比于郑君平，自己家至少还没那么糟。父母平日里帮扶不少，晓晓也算听话，哪怕再累，想到这些，她的心里涌现出一丝丝的安慰。

幸还是不幸，也只有自己能感知！

许多人都在等着看郑君平的笑话，却没有想到，他竟然如往常一般地来上班。

人人都 道大BOSS好说话。

只是，他们不知，大BOSS真正害怕的是什么。

现在不要说招聘难，就连留人，都是一个问题。

老陈一脸黑沉地盯着手机，就因为这一起事件，都有相关部门来请自己喝茶。

这意味着什么？对一个商人来说，怕是没什么好事。

可是，既然是相关部门的关心，那自然得接着。

现在至少没出人命，若真有，怕是公司都不用开了。

一想起来，他对郑君平还是蛮气愤的。

这家伙，看着平时温温的，想不到竟然给自己来这么一出。

他想到这里，顿觉得这一点是公司最大的风险。而且这个风险并不可控。

从管理的角度来看，所谓的人机料法环测中，最难的是人的因素。因为人是最灵动善变的。

这种事，他绝不允许再有下回。

叶辛染再次被他叫到办公室。

她看见他的脸色并不好，问：“陈总——”

“相关部门找我谈话了。”

呃——谈话？什么意思？

叶辛染一时之间有些反应不过来。

“这件事的影响十分不好。说得难听一点，若真出了人命，会直接影响着他们。所以，我找你是想问问，有没有什么好的办法防止这一点？”他开门见山地说。

“您是指防指自杀事件？”

陈总点了点头。

这可不简单！

这种事，怎么防？

“我觉得这完全是个人主观意识，公司能做的是多展开员工关爱计划，做一些心理疏导。”她也想不出什么好办法。

“你回去再想想吧。”

“我觉得还得缓解他们的压力最主要，然后关于沟通方面，也要加强， 可以在原有的培训计划上加这些课程或活动。多宣导。最主要的还是员工的职业健康安全这块吧。”

“职业健康安全，咱们目前做到给他们买五险，加意外险。员工每年体检一次，也可以了。”在陈总看来，这些并不是问题。

“作为行业来看，咱们的福利待遇水平处于中上的，但咱们这行有特殊性。特别是咨询师，常年不在家，往往容易引起家庭纠纷。普通都有家庭事业难以平衡，这也是目前最明显的难题。郑君平事件的最根本原因，也是家庭矛盾过重才会导致他一时糊涂。人往往是冲动的。我个人觉得除了心里舒缓这些，还真想不到什么好办法。”叶辛染心直口快地说。

陈总点燃一支烟，一时无语。

他大口大口地抽着烟，看得出他内心的焦躁不安。

很快，一支烟便抽完，他捻灭烟蒂，霍然起身，说：“关于这件事你写份书面报告，需要提交上去。记得把预防措施也写进去，特别是刚才你提的办法也写进去，注意用词。明天中午给我吧。”