第101章 竞争力（2/2）

“那你有什么好的建议？”

“我觉得要是这样一来，完全可以外包的。”

“外包！呵呵露西，你有没有想过，如果这些外包了，那你们部门做什么？招聘可外包，培训也可以外包，保险也可以。。。。。。这样一来，你觉得你们部门还有存在的必要吗？那你们部门的工作量将大大缩减，人这也意味着要重新调整，面临的一个结果，那就是劝退。”

外包是老陈没有想到的，他面色淡然地看着她等着她的回答。

“如果公司需要的话，我服从公司安排。”露西耸了耸肩膀，无所谓地说。

“我需要好好想想。这事你先别对外说。”他低头一阵沉思。

虽然外包是降成本，但这其间的风险还是需要考虑的。

在这个新方案形成的过程，最熟悉的莫过于叶辛染。

他拨通叶辛染的内线电话。

“陈总。”

老陈将外包的想法做试探性地与她探讨。

“陈总，恕我直言，如果服务外包，那公司的核心竞争力是什么？”

这个——

现在，这个核心竞争力是咨询师。

那未来呢？难道是模式化软件+方案？

这样说会不会有些牵强。

这一系列的实施过程中最核心的还是人的事。

模式化管理如果转化为软件——这貌似不是自己的初衷。

老陈竟然有些回答不上来。

“如果，一个公司没有核心竞争力的话，以后的路将会举步艰难。在中国的市场上，COPY能力全球共睹的。陈总，我跟了您这么多年，您一直是稳重中前进的，这一次——或许是因为陈双源吧。我觉得吧，您作为父亲，是十分合格的。但作为公司决策者，您近期的行为确实让大伙不能理解。”她已挑明自己的看法。

老陈听到这里，紧紧地皱眉，收了电话。

叶辛染一手扶额，显得有些无力。

露西推门而入。

她一脸诧异，看着露西一脸严肃的样子，问：“这是怎么了？谁又惹到我们的大美女了？”

“别提了，一肚子气。”露西拉了拉椅子，满脸烦躁地说。

“是大BOSS？”叶辛染低低地猜测一声。

露西撇了撇嘴，没有吭声。

就算是默认！

“还真被我猜了。到底怎么回事？”

“叶老师，咱们共事也有多年，以朋友的身份，提醒你一句：早做打算。”她身往前一倾，一本严肃地看着叶辛染，压低声音，说。

叶辛染将信将疑地看着她，被惊到了。

陈总这是要辞退自己吗？

她抬眸再次确认地问：“陈总说的？”