第545章 调整岗位。（2/2）

通知最先看到的杨曦，心想自己就是没有那个能力，不然早就被王老板外放了，

叹了口气，还是给老板端茶送水吧。

大家对于王老板这种喜欢任用身边人的行为，早就见怪不怪了，再说你跑到他那个位置，也得考虑使用身边最信任的人。

这会儿周云奇还在回江城的飞机上，对于任命通知他本人都不是很清楚，只以为老板还是让自己在身边当秘书。

下飞机，手机刚刚开机，就收到了铺天盖地的祝福，等看到人事部发来的通知，才知道是怎么回事，自己这下成了抖音集团的副总裁？

压下心中的激动，周云奇马上给王老板打了个电话。

没有别的废话。

“王总，感谢您信任，我将加倍工作，来回报您的知遇之恩。”

王旭也只是点点头：“替我向你父母问好。”

“好的。”

打了个车回家，抖音在江城这边是有分公司的，按照他的级别完全可以让分公司那边派车过来，但他没有这样做。

周家的日子在当地算是过得去，当然主要还是他去抖音工作之后，TIKTOK的薪资，完全可以让父母在江城生活衣食无忧。

“爸妈。”

周父周母看到儿子回来，自然是非常高兴，当年考公务员那件事，周父觉得挺对不起儿子的，好在现在都好了起来。

“壮实了，更成熟了。”

周母则是说：“快进屋，快点......坐飞机累不累啊！什么时候去上班，能在家里待几天。”

一口气问了很多问题，搞得周云奇都不知道回答哪个才好。

“妈，我现在已经被调回国内工作了。”

“啊？”

周家父母表情有了变化，在他们眼中国外那肯定比国内强啊！最起码薪资比国内高吧？

看到爸妈的表情，周云奇开始解释。

周母满脸喜色：“高管好啊！还是副总裁。”

要不是这会儿子还在家，她非得在小区里去炫耀一番，抖音这个软件，周围的邻居亲戚使用的人群可不少，没想到儿子当上了副总裁。

周父则是问：“薪资这些和国外相比呢？”

“爸，薪资是采用10+8+5的模式.....”

这种模式，即月薪底薪10万加上每月管理绩效8万，再加上每月部门的奖金5万，如果不出意外年薪在300万左右。

算下来比国外的更高，而且儿子也回国了，时不时的还能见到，这完全是双赢。

不出意外周母已经开始张罗相亲对象的事情了。

周家这边很热闹，相比之下李云就有些纠结，还有行政部曾经的同事些，看到任命通知更是觉得难受。

毕竟曾经的周云奇跟大家一起进的公司，现在对方就成了副总裁，那可是公司最上面的那几个人。

“老婆，这件事你还是平常心，当初你不是推荐周总去当王总秘书的时候，就看到了对方的潜力，现在不恰好证明你的眼光么？”

李云一听好像也是这个道理，再说以后自己也不会找周云奇汇报工作，这样就避免了很多尴尬，笑道：“确实是这样，老公你说得对。”

“再说你可是抖音高管里面，唯二的女性，证明王总看重你啊。”