第138章 带进会议室（求订阅）（2/2）

这个安排完全出乎女孩们的预料。

去见运营团队

而且听討论

在她们有限的认知里，偶像通常只需要接收最终確定下来的行程、概念和歌曲，顶多在细节上提出反馈。

至於高层的战略討论、资源博弈、方向推演，这就不是她们能参与的事情了。

至少不是目前的她们能参与的事情。

现在严言居然要带著她们一起过去

这..

严言没有多做解释，示意许允静先行安排。

一行人离开办公室，穿过安静的走廊，来到楼下另一间更大的会议室。

推门进去，长条会议桌旁已经坐了近十个人。

柳智敏一眼认出其中有她们的经纪人、宣传组长、造型总监，还有几位面孔熟悉但叫不出具体职务的运营部门核心成员。

所有人都正襟危坐，面前摆著笔记本或平板电脑，气氛严肃。

看到严言带著aespa成员进来，所有人都立刻站了起来。

“严理事。”

严言摆手示意大家坐下，然后指向会议桌一侧空出来的几个位置，对柳智敏几人说：“你们坐这边。”

女孩们有些侷促地坐下，感觉自己像是误入了某个重大决策现场的旁观者。

会议开始。

严言没有多余的废话，直接切入主题：“今天召集运营和经纪团队的核心成员，目的是基於前期的数据分析和市场研判，就组合下一阶段，特別是明年上半年的发展重点，进行一次初步的討论和方向梳理。”

他示意许允静打开投影，屏幕上立刻显示出复杂的图表和数据。“我们先回顾关键数据缺口，然后重点討论三个可能性方向：第一，元宇宙敘事线的下一篇章深化，与更主流的音乐类型结合的可能性；第二，在巩固韩国本土市场的同时，针对北美和东南亚这两个增长点，差异化运营策略的初步构想：第三，成员个人品牌价值与团体概念的共振强化，具体落地方案。”

严言的话语清晰、冷静，充满了战略术语和数据支撑。

这些都是许允静提前给他安排好的发言內容。

接下来，各位负责人开始轮流发言，阐述自己的分析、提出方案、爭论利。

他们討论著投入產出比、市场份额、竞爭对手动向、品牌合作契合度、概念延展的哲学合理性、甚至是一些柳智敏她们完全听不懂的技术整合可能性。

柳智敏、金旼证、寧艺卓、內永绘里，四个人全都听懵了。

她们瞪大了眼睛，看著平日里接触的经纪人、宣传欧尼们，此刻用著截然不同的语言，在理事面前激烈却又克制地討论著她们的未来。

那些关於她们的规划、形象、音乐、市场，被拆解成一个个冰冷的数字、一条条运营的策略、一次次资源的权衡。

柳智敏等人第一次如此直观地感受到他们作为“aespa”这个產品，是如何在公司的商业机器中被细致分析、精密设计和反覆推演的。

对於她们来说，这种感觉非常奇妙。

严言大部分时间在倾听，偶尔插话提问，往往一针见血，直指某个方案的逻辑漏洞或数据盲区。

严言的发言，超出了在座很多人的想像。

严言完全不像是传闻中那样什么都不懂只会泡妞的年轻理事。

严言显然是提前做了大量功课，才对每个细节都这么了如指掌。

严言的存在以及他的发言，让整个討论既高效又充满压力。

坐在严言身旁的许允静对於严言的行为十分满意，他真的很適合做这种事情。

而一旁柳智敏的目光，不由自主地再次聚焦在严言身上。

此刻的他，与刚才在办公室里简单问询她们“有没有想法”时的他，似乎又有些不同。

在这里，严言是绝对的掌控者和引导者。

会议进行了近一个小时。

严言最后做了总结，划定了几个需要进一步细化方案的方向，並指派了负责人和截止时间。

散会时，运营团队的成员们面色凝重地带著严言（许允静）给他们下达的任务离开。

很快，会议室里就只剩下严言、许允静以及aespa的四位成员。