第156章 三不像（1/2）

第156章 三不像

“平桑，您能来，我们大家就都有主心骨了！”

这场“莫名其妙短跑赛”的第三名，东京电视台的现场製作人石上律仁，此刻正微微躬著身，脸上掛著难以掩饰的兴奋。

他的心臟还在砰砰直跳，不是因为刚才那段衝刺，而是因为眼前这个年轻人带来的，几乎能改变他职业生涯的机遇。

对於石上律仁来说，这两个月可以说过得跟做梦一样。

之前也说过，平清杉实际上是希望將大逃杀这个综合ip放到tbs，或者富士电视台进行放送的，毕竟要配合自家老爹的战略。

但最终，这个项目的先头部分，却是被留在了东京电视台，这其中的原因有很多，但最核心的原因，是tbs的董事会，对於和akb的合作，態度非常微妙。

哪怕去谈的人是电通的高层，平清一楠。

这事要是放在华夏，简直是天方夜谭。

一个火成现象级的偶像团体，一个被证明了有“点石成金”能力的製作人，电视台不得上赶著把资源捧过去

可这是日本，误，这套逻辑要是行得通，日本也不会失去三十年，甚至未来可能是四十年了。

日本大企业的决策迟缓，是出了名的。

目本企业社长（ce0）平均年龄是60岁，企业董事会成员平均年龄在1990年的时候，就是56岁了，到今年这个数字已经变成了62岁。

在这样的情况下，日本大部分企业你別看他们喊什么口號，最终决策，都是倾向维持现状，避免高风险创新，尤其在电动化、数位化转型等领域。

对於tbs的高层也一样，在他们眼里，akb太新了，躥红的速度太快了，根基不稳，风险太高。

万一搞砸了，谁来负责在日本这种“耻感文化”盛行的环境里，决策失误是奇耻大辱。

除此之外，更要命的是tbs还是採用的“集体决策”制度。

一个项目，要经过无数个部门，开无数次会，层层审批，追求所有人都点头。

一个环节卡住，整个项目就得停摆。

等他们討论出个结果，黄花菜都凉了。

那只有一种情况，日本的企业才会尝试做出改变，就是企业真的要死的时候，比如东京电视台之所以如此热衷和平清杉合作。

本质上就是因为东京电视台自己已经是“光脚的”自然无所谓。

横向对比过去，哪怕tbs，富士，內部都有高管看好这个项目，甚至有派系想大力促成。可反对的声音同样不小，两边来回拉扯，一个月过去了，连个正式的意向书都没递出去。

平清杉自然是等不起的。

而且，平清杉这三年来，对於日本企业的尿性已经很熟悉了，你要上赶著和他们合作的话，一个个都傲气得很。

可你要是能一巴掌把他们扇痛了，那他们反而就跟个狗一样凑上来了。

和ske的京乐合作不就是这样吗

之前京乐在ske成立之后，哪怕双方签了合同，却还是一直想从平清杉这里拿运营权，想拿更多股份，可现在隨著ske出道成功，一大堆比京乐还牛逼的企业开始和平清杉谈合作。

京乐一下子就变得非常听话了...

你只要到了名古屋，那么ske的gg海报，几乎到处都是。这些海报，有的是ske妹子们在元气扩散活动期间挨家挨户贴的。

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