第67章 囤人才（1/2）

2020年1月初的沪市，年味渐浓，晓隽传媒的技术区却比往常更热闹——三个陌生的身影坐在新工位上，正对着电脑调试代码，旁边还围着周子轩和王浩，时不时讨论着系统优化细节。林晓刚从外面谈完合作回来，看到这一幕，疑惑地走到陈隽身边：“陈隽，这几位是？”

陈隽正盯着屏幕上的“技术团队架构图”，闻言抬头，眼里带着几分笑意：“他们是我刚招的技术骨干——左边那位是李哲，之前在互联网公司做过三年系统开发，擅长大数据分析；中间的是赵悦，专攻私域系统优化，有过多个成功案例；右边的是张伟，懂AI算法，以后能帮咱们开发智能营销工具。”

林晓更惊讶了：“咱们现在的技术团队不是够用吗？怎么突然招这么多骨干？”

陈隽拉着林晓走到会议室，打开平板里的“行业技术趋势报告”，指着其中一段说：“你看，最近不少同行都在布局AI营销和智能风控系统，要是咱们不提前储备技术人才，以后很可能会被淘汰。而且上个月行业波动，虽然咱们靠‘低成本方案’稳住了客户，但长期来看，还是得靠技术升级才能提高竞争力——就像你之前说的，抗风险要先囤‘硬实力’，我这是照做。”

林晓看着报告里的“AI营销渗透率将提升至40%”“智能私域系统能提高30%转化率”等数据，瞬间明白了陈隽的用意。她想起半年前跟陈隽聊未来规划时，自己随口提了句“抗风险不仅要囤客户，还要囤人才，尤其是技术人才”，没想到他一直记在心里，还悄悄做了这么多准备。

“你怎么不早点跟我说？”林晓笑着拍了拍陈隽的肩膀，眼里满是欣慰，“还是你懂我，知道我心里在想什么。”

“想给你个惊喜。”陈隽耳尖微红，继续说，“我已经跟他们聊过了，未来三个月的重点是三个方向：一是优化‘企业抗风险管理系统’，加入AI智能预警功能，能提前半个月预测行业波动，给商家争取调整时间；二是开发‘智能私域助手’，自动给用户发个性化消息，比如根据用户消费记录推荐产品，不用人工操作，能省不少人力成本；三是搭建‘行业数据中台’，整合各行业的运营数据，给商家提供更精准的参考方案。”

正说着，李哲拿着一份代码文档走了进来：“陈总，林总，这是我做的‘AI预警功能’初步方案，您看看有没有需要调整的地方。”

林晓接过文档，里面详细写着预警功能的算法逻辑、数据来源和测试方案，甚至还附了份“餐饮行业波动预测案例”，预测准确率高达85%。她忍不住感叹：“李哲，你这方案做得太专业了！有你加入，咱们的系统升级肯定能顺利不少。”

李哲笑着说：“我之前就听说晓隽传媒的‘抗风险’理念很有远见，一直想加入。这次能来，我也很开心，希望能跟陈总、林总一起，把系统做得更完善，帮更多商家抗住风险。”

赵悦和张伟也跟着走了进来，赵悦手里拿着“智能私域助手”的原型图：“林总，陈总，我设计的‘智能助手’能自动给不同标签的用户发消息，比如给‘喜欢甜品的用户’发‘新品蛋糕试吃邀请’，给‘经常加班的用户’发‘深夜外卖优惠’，还能自动回复用户的常见问题，比如‘营业时间’‘配送范围’，能帮商家节省60%的客服时间。”

张伟则补充道：“我正在做‘行业数据中台’的框架，以后咱们能实时看到各行业的热门内容、用户偏好和转化数据，比如餐饮行业最近‘轻食套餐’的搜索量涨了50%，咱们就能及时建议商家调整菜单，比竞争对手快一步。”

林晓看着眼前充满干劲的技术团队，心里满是信心。她想起刚成立工作室时，只有陈隽一个技术人员，每次系统出问题，他都要熬夜调试；现在有了这么多技术骨干，不仅能加快系统升级速度，还能开发更多新功能，晓隽传媒的“抗风险”能力又上了一个台阶。

消息传到运营部，苏瑶第一个跑过来：“陈隽哥，你也太牛了！提前囤这么多技术大神，以后咱们谈合作更有底气了！上次我跟‘连锁书店’的刘总聊，他还说想要个‘智能选书系统’，现在有张伟在，肯定能做出来！”

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